기업의 책임과 지속 가능성에 대한 교훈은 누구에게서 얻어야 합니까? 일부 회사는 여전히 개념에 대해 명확하지 않지만 비즈니스의 마케팅 유행어가 되었기 때문에 어쨌든 지속 가능성 만트라를 붙잡고 있습니까? 아니면 기업의 신조와 행동을 통해 수십 년 동안 사람들이 기업의 책임과 지속 가능성을 실천하고(먼저) 전파하고(나중에) 전파하는 것을 볼 수 있는 회사입니까?
위의 질문 세트가 시험장에서 질문을 구성하는 경우 대답하기 가장 쉬운 질문 중 하나입니다. 한 사람도 실패하지 않을 것입니다. 시험장 밖에서는 2+2 문제처럼 쉽고 단순해 보이는 이 질문에 대한 답이 그렇게 쉽고 간단하지 않을 수 있습니다. 사람들이 명백한 것을 보고 받아들이는 것을 어렵게 만드는 모든 교묘하게 배열된 소음과 주장으로 인해 사람들이 복잡해질 수 있습니다.
따라서 명백한 사실을 계속 진술하고 다시 진술하는 것은 (이 작가와 같이) 충분히 알고 관심을 기울이는 사람들의 의무입니다. 그렇게 함으로써 다른 사람들이 명백한 것을 완전히 인식하고 실체 없는 이미지와 혈통 없는 수사에 속지 않도록 하는 데 도움이 되기를 바랍니다.
기업의 책임과 지속 가능성의 개념은 기업 시민이 영리하거나 교묘하게 마케팅 유행어를 사용하는 것과 관련이 없습니다. 이는 사회적으로 책임 있는 기업 시민의 의도적이고 잘 계획된 활동을 통해 상상이 아닌 실제 사람들의 삶에 미치는 영향, 순 긍정적 영향에 관한 것입니다.
나이지리아 대부분의 학교에서 더 이상 역사를 가르치지 않더라도 기록은 남아 있습니다. 기록에 따르면 나이지리아는 기업의 책임과 지속 가능성의 개념을 이해하는 기업 시민으로서 항상 곁에 있어주는 축복을 받았습니다.
이 기업 시민은 나이지리아 건국 이전부터 합병, 독립, 그리고 나이지리아가 겪었고 여전히 직면하고 있는 모든 갈등과 위기를 통해 나이지리아 곁에 서 있었습니다. 오늘날 기업 시민은 여전히 나이지리아 편입니다.
관련 : FirstBank는 연례 기업 책임 및 지속 가능성 주간을 기념하고 7개국 이상에서 친절을 홍보합니다.
First Bank of 나이지리아 Limited는 타의 추종을 불허하는 혈통의 대출 기관이자 나이지리아와 나이지리아인에 대한 비할 데 없는 지원 역사를 가진 은행입니다(식민지 시대부터 현재까지, 심지어 국가 발전의 어느 단계에서 나이지리아의 중앙 은행 역할도 함). 누구와도 다른 기업 시민.
나이지리아와 그 외 전역에서 수많은 획기적인 프로젝트를 지원한 브랜드인 FirstBank는 단순한 마케팅 유행어가 아니라 모든 사람이 보고 느낄 수 있는 실제 영향이 기업의 책임과 지속 가능성에 대한 기관의 이해를 나타내는 실제 척도임을 입증했습니다.
기업의 책임과 지속 가능성을 이해하거나 정의하는 방식이 무엇이든 간에 FirstBank는 반드시 모든 조건을 충족할 것입니다. 기업의 책임과 지속 가능성에 대한 회사의 노력을 평가하기 위한 모든 매개변수를 지정하고 FirstBank가 수행한 것과 각각 일치시킵니다. FirstBank가 초과하지 않은 매개 변수가 있습니까?
FirstBank는 계속 기업으로서의 존재의 전부는 아니더라도 대부분의 기간 동안 기업의 책임과 지속 가능성을 실천해 왔습니다. 은행은 혼자서는 할 수 없다는 것을 알기 때문에 다른 기업 시민, 그룹 및 개인이 모방할 수 있도록 메시지를 전파하거나 전달할 수 있는 노력에 자원을 투입했습니다.
이 목적을 위해 은행이 효과적으로 사용한 플랫폼 중 하나는 CR&S(Corporate Responsibility and Sustainability) 주간입니다. CR&S 주간은 FirstBank Group이 국내 및 사업을 영위하는 전 세계에서 사회적 책임 이니셔티브의 홍보, 실행 및 축하에 바치는 완전한 작업 주간입니다.
지속 가능성 주간에는 시민들이 올바른 가치를 향하도록 방향을 바꾸고 사회에서 친절한 행동을 다시 불러일으키는 대규모 친절 캠페인도 포함됩니다. 이는 FirstBank가 항상 고객을 최우선으로 생각한다는 브랜드 약속을 충실히 실천하는 여러 방법 중 하나일 뿐입니다.
그리고 지속 가능성 주간은 다른 사람들(개인 및 기업 시민)을 초대하여 은행의 모범을 따르고 의도적으로 가까운 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치기 시작하도록 합니다.
2017년 제XNUMX회 "친절 증진: 고객 우선"이라는 주제로 시작된 지속 가능성 주간은 퍼스트뱅크가 운영되는 지역사회 전반에서 지속 가능한 발전을 주도하는 국가 건설자로서의 역할을 강화하는 데 도움이 되었습니다. 은행이 다른 사람들(개인 및 기업 시민)이 작은 발걸음을 내디디더라도 은행의 발걸음을 따르도록 독려할 수 있는 기회였습니다.
작은 발걸음이 2018년 지속 가능성 주간의 두 번째 에디션인 "Touching Lives: You First"의 주제 선택에 영향을 미쳤을 수 있습니다. 이 은행은 의미 있는 방식으로 삶을 감동시키고 사회에 영향을 미치려면 큰 프로젝트가 필요하다는 생각을 폭로하는 동시에 사람들이 하는 작은 일과 그들이 취하는 작은 단계의 힘을 강조했습니다.
결국, 속담처럼 거대한 바다를 만드는 것은 작은 물방울이 아닙니까? 그리고 천 리 길도 다른 속담처럼 (작은) 발걸음에서 시작되지 않습니까?
SPARK(Start Performing Acts of Random Kindness)는 2017년 제XNUMX회 지속 가능성 주간에 은행이 시작한 사회에서 서로에 대한 친절을 증진하는 의식을 높이는 가치 기반 이니셔티브입니다.
직원들과 더 큰 사회 사이에서 기부와 자원봉사를 장려하는 FirstBank의 기업 문화를 강화하는 것을 목표로, 오늘날 그 규모와 전국적으로 촉발된 많은 종류의 이니셔티브는 그 씨앗이 XNUMX년 전에 심어졌을 때 상상할 수 없었습니다. FirstBank 직원과 파트너의 헤아릴 수 없는 인력과 재정 자원이 기꺼이 기부되었습니다.
고아원의 어린이, 다양한 IDP 캠프의 내부 실향민(IDP), 과부 및 기타 혜택을 받지 못하거나 취약한 그룹을 방문하여 그들의 어려움을 완전히 제거하지는 않더라도 완화했습니다. 나이지리아 전역의 중등학교 학생들과의 진로 상담 세션도 지속 가능성 주간의 일환으로 조직되었으며, 이는 나이지리아의 금융 서비스 업계에서 처음이었습니다.
2019년 세 번째 지속 가능성 주간은 "친절의 물결: 당신을 먼저 생각합니다"라는 주제로 연민, 공손함, 자선을 포함하는 SPARK 이니셔티브의 가치(또는 기둥)를 발표했습니다. FirstBank는 이러한 가치와 그 가치를 수용한 결과로 흐르는 친절한 행동이 사회의 평화로운 공존과 번영을 촉진하고 구축하는 데 중요하다고 믿습니다.
2019 Sustainability Week의 주요 하이라이트 중 하나는 "Nice Comments Day"였습니다. 친절한 말은 사람들의 하루를 환하게 밝히고 최고의 모습을 이끌어내는 역할을 합니다.
또 다른 하이라이트는 학교에서 SPARK 이니셔티브를 촉진한 SPARK 학교 참여로, SPARK의 가치를 어린 나이의 학교 어린이들에게 심어주어 가치가 성인으로 성장함에 따라 가치의 일부가 되고 습관이 되도록 하는 것입니다.
COVID-19 팬데믹과 정부가 부과한 폐쇄로 인해 2020년에는 지속 가능성 주간이 없었습니다. 일반적으로 지속 가능성 주간에 수반되는 종류의 활동과 행사를 준비하려는 시도는 역효과를 낳았을 것입니다. 지속 가능성 주간이 동의어가 된 친절과 기쁨 대신 감염과 죽음을 퍼뜨리는 것입니다.
그러나 기업의 책임과 지속 가능성에 대한 FirstBank의 공언된 약속은 COVID-19와 그 쇠약 효과가 대부분의 나이지리아인의 생활과 학습을 어렵게 만드는 것을 보고만 있을 수는 없습니다.
FirstBank는 가상 또는 원격으로 작업하며 다른 방법으로는 할 수 없는 경우 물리적으로 작업하지만 COVID-19 안전 프로토콜을 엄격히 준수하면서 당시 나이지리아의 매우 어려운 상황을 개선하기 위한 몇 가지 이니셔티브를 실행했습니다.
이 은행은 취약한 나이지리아인에게 완화제를 제공하기 위한 노력에 기여하고, 대출 상환 유예를 발표하고, 여성이 운영하는 기업을 위한 특별 대출 기금을 마련하고, 주 정부와 협력하여 학교 소유주를 위한 또 다른 기금을 마련하고, e-러닝 이니셔티브를 추진했습니다. 19년 대부분의 기간 동안 COVID-2020 제한, 정부 명령에 따른 폐쇄 및 교육 기관 폐쇄로 인해 교육 진행이 지연되지 않도록 XNUMX만 명의 학교 어린이를 안전한 온라인 학습 플랫폼으로 이동시키려고 했습니다.
"친절: 삶의 방식"은 2021년에 개최된 네 번째 지속 가능성 주간의 주제였습니다. 친절의 문화를 정착시키기 위해 고안된 2021 지속 가능성 주간 활동의 하이라이트에는 직원들이 친절(또는 친절의 부족)이 직장, 시장 및 직원이 생활하고 일하는 지역 사회에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 이해하도록 유도하여 은행에 친절의 문화를 심어줍니다.
Sustainability Week의 또 다른 중요한 특징은 친절한 단어 선택과 타인에 대한 배려를 고취하기 위해 일주일 내내 진행된 '친절한 댓글 데이'였습니다. 또한 JAN(Junior Achievement 나이지리아) 및 라고스 주 정부와 같은 다른 파트너와 함께 학교 SPARK 챔피언(학생 및 교사 포함)을 사용하여 학교 어린이들에게 SPARK 가치를 심어줌으로써 SPARK를 제도화하도록 설계된 중등학교 전용 프로그램도 있었습니다.
또 다른 특징은 Alimosho LGA의 Ijedodo 커뮤니티에 XNUMX차 의료 센터를 제공하기 위한 라고스 주 정부의 OCAAT(One Community At A Time) 이니셔티브의 기공식이었습니다. 라고스 주에 있는 다양한 커뮤니티 구성원의 건강과 복지를 개선하기 위한 이니셔티브로 설정된 FirstBank는 일부 특정 지속 가능한 개발 목표(SDG)를 달성하기 위한 글로벌 노력에 대한 기여의 일환으로 프로젝트에서 정부와 협력했습니다.
웨비나도 있었습니다: 하위 주제가 있는 일반 웨비나: "교육: 친절에는 역할이 있습니까?"; 그리고 "사이버 세상을 더 친절한 곳으로 만들기"라는 하위 주제로 사람들이 소셜 미디어 플랫폼에서 더 친절해질 수 있는 방법에 대한 해결책을 제시하는 밀레니얼 웨비나.
FirstBank Sustainability Week의 모든 과거 버전은 FirstBank가 계속해서 살아갈 뿐만 아니라 기업의 책임과 지속 가능성에 대한 메시지를 전하려는 오랜 기간의 끈질긴 노력을 강조합니다.
기업의 책임과 지속 가능성에 있어 타의 추종을 불허하는 혈통을 감안할 때 FirstBank는 지속 가능성 문제에 대해 다른 모든 기업 조직과 개인 및 그룹을 다룰 권리를 얻었습니다. 은행은 사람들의 청중에게 권리를 얻었습니다.
이러한 배경에서 FirstBank의 다가오는 2022년 기업 책임 및 지속 가능성 주간은 산업에 관계없이 다른 은행과 기업 시민이 함께 모여 기업의 책임과 지속 가능성에 대해 나이지리아 최고의 기업 시민으로부터 교훈을 얻을 수 있는 기회로 환영해야 합니다.
FirstBank는 자신이 두각을 나타내는 영역에서 다른 기업 시민으로부터 교훈을 얻을 만큼 자신이 너무 크다고 생각하지 않습니다. 따라서 다른 기업 시민들은 은행이 매우 뛰어난 이 분야에서 FirstBank로부터 교훈을 얻기에 너무 위대하다고 느껴서는 안 됩니다.
또는 기업의 책임과 지속 가능성의 개념이 국가가 가장 중요한 법인으로 표시되는 세계 지도에서 국가당 한 명의 기업 시민으로 표현된다면 FirstBank가 탁월한 회사가 될 것이라는 주장이 없다고 주장할 수 있습니까? 저 지도에서 나이지리아를 대표한다고요?
리더십 신문에서 발췌
